Are you the publisher? Claim or contact us about this channel


Embed this content in your HTML

Search

Report adult content:

click to rate:

Account: (login)

More Channels


Showcase


Channel Catalog


Articles on this Page

(showing articles 1 to 50 of 50)
(showing articles 1 to 50 of 50)

Channel Description:

دانلود جزوه، دانلود مقالات طرح های توجیهی ، تحقیق ،مبانی نظری پیشینه تحقیق
    0 0

    دانلود تراکت سیاه و سفید دوربین مداربسته

    دانلود تراکت سیاه و سفید دوربین مداربسته

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 416 کیلو بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    دانلود تراکت سیاه و سفید دوربین مداربسته

    مشخصات فایل :

    100 درصد لایه باز

    اندازه فایل
    آ5

    رزولیشن 300

    مد Gray

    قابل ویرایش تمامی متون

    قابل ویرایش با فتوشاپ


    0 0

    طرح لایه باز تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه

    طرح لایه باز تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 8.403 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    طرح لایه باز تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه

    حالت gray

    کیفیت رزولیشن 300

    فرمت فایل psd

    100 درصد لایه باز

    اندازه A5

    برچسبها:

    تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه psd تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه تراکت آرایشگاه psd طرح تراکت آرایشگاه psd طرح لایه باز تراکت آرایشگاه psd


    0 0

    طرح لایه باز تراکت سیاه سفید آرایشگاه زنانه

    طرح لایه باز تراکت سیاه سفید آرایشگاه زنانه

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 566 کیلو بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    طرح لایه باز تراکت سیاه سفید آرایشگاه زنانه

    حالت gray

    کیفیت رزولیشن 300

    فرمت فایل psd

    100 درصد لایه باز

    اندازه A5

    برچسبها:

    تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه psd تراکت سیاه و سفید آموزشگاه و آرایشگاه تراکت آرایشگاه psd طرح تراکت آرایشگاه psd طرح لایه باز تراکت آرایشگاه psd


    0 0

    دانلود فایل آماده لایه باز تراکت سیاه و سفید مشاور املاک

    دانلود فایل آماده لایه باز تراکت سیاه و سفید مشاور املاک

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 877 کیلو بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    دانلود فایل آماده لایه باز تراکت سیاه و سفید مشاور املاک

    حالت gray

    کیفیت رزولیشن 300

    فرمت فایل psd

    100 درصد لایه باز

    اندازه A5


    0 0

    آگهی لایه باز سومین روز در گذشت مادر

    آگهی لایه باز سومین روز در گذشت مادر

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل rar
    حجم فایل 23.803 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    آگهی لایه باز و قابل چاپ سومین روز درگذشت مادر

    کاملا لایه باز و قایل تغییر

    کاملا با کیفیت و قابل چاپ

    رزولیشن 300

    ابعاد 30*40


    0 0

    آگهی ترحیم لایه باز سومین و هفتمین روز درگذشت مادر

    آگهی ترحیم لایه باز سومین و هفتمین روز درگذشت مادر

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل rar
    حجم فایل 42.076 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    آگهی ترحیم لایه باز سومین و هفتمین روز درگذشت مادر

    کاملا با کیفیت و آماده چاپ

    قابل تغییر بودن تمامی لابه ها و حروف

    رزولیشن 300

    ابعاد 40*30


    0 0

    یک نمونه بسیار زیبا از آگهی لایه باز ترحیم مادر

    یک نمونه بسیار زیبا از آگهی لایه باز ترحیم مادر

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل rar
    حجم فایل 50.025 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    یک نمونه بسیار زیبا از آگهی ترحیم مادر بمانسبت سومین و هفتمین روز درگذشت

    کاملا با کیفیت

    کاملا لایه باز و قابل تغییر کلیه لایه ها

    رزولیشن 300

    ابعاد40*30

    آماده برای چاپ پوستر ترحیم


    0 0

    psd لیبل و برچسب عسل

    psd لیبل و برچسب عسل

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 12.483 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    psd لیبل و برچسب عسل

    مشخصات فایل :

    100 درصد لایه باز

    اندازه فایل 13*12.34 سانتی متر

    رزولیشن 300

    مد cmyk

    قابل ویرایش تمامی متون

    قابل ویرایش با فتوشاپ

    تعداد فایل یک عدد

    استفاده از وکتور های کندو و گل و زنبور


    0 0

    پاورپوینت آموزش بدمینتون

    پاورپوینت آموزش بدمینتون

    دسته بندی تربیت بدنی
    فرمت فایل pdf
    حجم فایل 3.543 مگا بایت
    تعداد صفحات 59
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    بخشی از متن پاورپوینت
    ورزش بدمینتون به عنوان یک بازی پرهیجان و شاداب، محبوبیت و طرفداران زیادی پیدا کرده است. بازی بدمینتون سرعتی بوده و نیازمند استقامت، دقت، تعادل و تصمیم گیری های بسیار سریع می باشد.
    این بازی در فضای باز و بسته انجام می شود ولی انجام این بازی در فضاهای باز به علت وزن کم توپ که در اثر ورزش کمترین نسیم منحرف می شود، از دقت کمتری برخوردار است.
    بازی بدمینتون بر روی زمینی به شکل مستطیل بصورت انفرادی و یا دوبل انجام میشود. در بازی های انفرادی در هر قسمت زمین یک نفر و در بازی های دوبل در هر قسمت دو نفر قرار می گیرند.

    فهرست مطالب
    مقدمه
    تاریخچه بدمینتون
    زمین بدمینتون
    تجهیزات بدمینتون
    توپ بدمینتون
    کفش بدمینتون
    قوانین بدمینتون
    امتیازات
    تکنیک
    تکنیک های زدن توپ
    تاکتیک های بازی
    خطاهای بازی بدمینتون
    بازی دو نفره
    ضربه سرویس
    ضربه تاس دفاعی
    ضربه تاس حمله
    ضربه فور هند
    ضربه بک هند
    ضربه اسمش
    ضربه نت
    منابع


    0 0

    پاورپوینت آموزش بدمینتون

    پاورپوینت آموزش بدمینتون

    دسته بندی تربیت بدنی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 3.543 مگا بایت
    تعداد صفحات 59
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    بخشی از متن پاورپوینت
    ورزش بدمینتون به عنوان یک بازی پرهیجان و شاداب، محبوبیت و طرفداران زیادی پیدا کرده است. بازی بدمینتون سرعتی بوده و نیازمند استقامت، دقت، تعادل و تصمیم گیری های بسیار سریع می باشد.
    این بازی در فضای باز و بسته انجام می شود ولی انجام این بازی در فضاهای باز به علت وزن کم توپ که در اثر ورزش کمترین نسیم منحرف می شود، از دقت کمتری برخوردار است.
    بازی بدمینتون بر روی زمینی به شکل مستطیل بصورت انفرادی و یا دوبل انجام میشود. در بازی های انفرادی در هر قسمت زمین یک نفر و در بازی های دوبل در هر قسمت دو نفر قرار می گیرند.

    فهرست مطالب
    مقدمه
    تاریخچه بدمینتون
    زمین بدمینتون
    تجهیزات بدمینتون
    توپ بدمینتون
    کفش بدمینتون
    قوانین بدمینتون
    امتیازات
    تکنیک
    تکنیک های زدن توپ
    تاکتیک های بازی
    خطاهای بازی بدمینتون
    بازی دو نفره
    ضربه سرویس
    ضربه تاس دفاعی
    ضربه تاس حمله
    ضربه فور هند
    ضربه بک هند
    ضربه اسمش
    ضربه نت
    منابع


    0 0

    تراکت سیاه سفید آرایشگاه زنانه (خدمات آرایش و زیبایی)

    تراکت سیاه سفید آرایشگاه زنانه (خدمات آرایش و زیبایی)

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 1.159 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    طرح لایه باز تراکت سیاه سفید آرایشگاه زنانه

    مشخصات:

    نرم افزار مورد نیاز فتوشاپ

    حالت gray

    کیفیت رزولیشن 300

    فرمت فایل psd

    100 درصد لایه باز

    استفاده شده از وکتور

    اندازه A5

    نکته تمام قیمتها و اسامی فرضی هستند


    0 0

    فایل مخصوص چاپ لیبل آبلیمو

    فایل مخصوص چاپ لیبل آبلیمو

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 5.725 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    فایل مخصوص چاپ لیبل آبلیمو

    مشخصات فایل :

    psd

    فونت مورد استفاده mjclassic -yekan-کازابلانکا

    مد cmyk بهترین حالت برای چاپ

    برنامه مورد نیاز برای ویرایش فتوشاپ

    رزولیشن 300

    اندازه 9*5.6 سانتی متر


    0 0

    طرح لایه باز برچسب معجون قند خون

    طرح لایه باز برچسب معجون قند خون

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 4.245 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    توضیحات و مشخصات فایل :

    طرح لایه باز برچسب معجون قند

    اندازه 9*5.6 سانتی متر

    فرمت فایل psd

    رزولیشن 300

    تعداد فایل یک عدد

    مناسب برای چاپ

    برنامه مورد نیاز فتوشاپ


    0 0

    دانلود تحقیق ضرورت بازاریابی تک به تک در کسب رضایت مشتری

    دانلود تحقیق ضرورت بازاریابی تک به تک در کسب رضایت مشتری

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 18 کیلو بایت
    تعداد صفحات 21
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    هنر بازاریاب امروز “فروش یخچال به اسكیمو” نیست؛ بلكه اسكیمو را به عنوان یك مشتری خشنود، همواره در كنار داشتن است. امروزه بسیاری از مفاهیم، تئوری‌ها و كلاً ادبیات مدیریت بر محور “مشتری” بازنگری و بازنویسی شده‌اند. “مشتری تاج سرماست!” دیگر یك شعار نیست بلكه مشتری، محور فعالیتهای سازمان‌ها قرار گرفته است. “كیفیت” كه یك مفهوم و دغدغة دیرپای مدیریت است نیز امروزه در رابطه با رضایت مشتری تعریف شده و گفته می‌شود: “كیفیت یعنی جوابگویی به نیازهای مشتری.” در شرایط رقابتی تمام دغدغه شركتها آن است كه نه تنها مشتریان جدید را جذب كنند، بلكه مشتریان قدیمی خود را نیز نگه دارند. شاید به جرأت بتوان ادعا كرد كه نگهداری مشتریان قدیمی برای شركتها و مؤسسات بیش از جذب مشتریان جدید اهمیت دارد. دلیل این نكته نیز خیلی ساده است: هزینه فروختن به مشتری قدیمی كمتر از هزینه تلاش برای جذب مشتری جدید است. لذا برای موفقیت در نظام بازاریابی تك تك نه تنها از بازاریابی و فروش بلكه از تولید، تكنولوژی اطلاعات و مدیریت توزیع نیز باید بهره برد.

    رضایت مشتری چیست؟

    رضایت احساس مثبتی است كه در هر فرد پس از استفاده از كالا یا دریافت خدمات ایجاد می‌شود. اگر كالا و خدمت دریافت شده از جانب مشتری، انتظارات او را برآورده سازد، در او احساس رضایت ایجاد می‌شود. در صورتی كه سطح خدمت و كالا پایین تر از سطح انتظارات مشتری باشد، به نارضایتی‌اش منجر خواهد شد.

    بازاریابی تك به تك چیست؟

    بازاریابی تك به تك در یك جمله ایجاد و مدیریت بر رابطه فردی با تك تك مشتریان است. تفاوت بازاریابی سنتی با بازاریابی تك به تك در این است كه در بازاریابی سنتی شاخص موفقیت، سهم بازار (market share) محصول است ولی در بازاریابی تك به تك شاخص موفقیت، سهم از تعداد مشتری (customer share) است. بازاریاب سنتی سعی دارد مشتریان بیش‌تری برای محصولات خود پیدا كند، حال آنكه بازاریاب تك به تك در پی پیدا كردن محصولات بیشتر برای مشتریانش است. بازاریاب سنتی محصولاتش را مدیریت می‌كند و مدیرانش، مسئول میزان فروش فعلی محصولاتش هستند. در حالیكه بازاریاب تك به تك مشتریان را مدیریت می‌كند و مدیرانش مسئول پاسخگویی به رشد ارزش‌های مورد انتظار این مشتریان طی زمانی كه شركت فعالیت می‌كند می‌باشند.

    و در ادامه داریم:

    فرآیند اجرای برنامه بازاریابی تك به تك

    1.مشتری خود را بشناسید.

    2.مشتریان خود را متمایز كنید.

    3.با مشتریان خود تعامل داشته باشید.

    الف.مدل پزشك

    ب.مدل کارگاه

    ج.مدل فروشنده

    د.مدل آژانس مسافرتی

    4.بعضی از رفتارهای سازمان خود را با مشتری تطبیق دهید

    تمركز بر روی مشتری

    فایل ورد 21 صفحه


    0 0

    دانلود تحقیق مدیریت در پهنه فرهنگ ها

    دانلود تحقیق مدیریت در پهنه فرهنگ ها

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 3.957 مگا بایت
    تعداد صفحات 49
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    فـرهنـگ‌هــای همگـــرا؟

    افســانه همگــرایی شمــارة 1:جهان كوچك و كوچك‌تر می‌شود…

    اغلب می‌شنویم كه می‌گویند جهان كوچك و كوچكتر می‌شود. به یُمن پیشرفتهای صورت گرفته در عرصه رسانه‌های تصویری و مخابرات و حمل و نقل، در مسیری گام برمی‌داریم كه به آنچه مارشال مك لوهان[1]آن را ((دهكده جهانی)) می‌نامد منتهی می‌شود (1). بنابراین تا سال 2000 همه مثل هم خواهیم شد، یك جور لباس می‌پوشیم، یك نوع كفش كتانی به پا می‌كنیم، یك نوع ساعت به دست می‌بندیم، و…عده‌ای این چشم انداز را می‌پسندند و عده‌ای هم نگرانند. اگرچه ظاهراً در طرز لباس پوشیدن و حتی در رفتارهای غذا خوردن مثل هم خواهیم شد، اما عمق این حضور پنهان فرهنگ بیشتر و در عین حال قدرت و نفوذ آن نامحسوس‌تر خواهد شد. در مورد افسانه ((دیگ ذوب)) نیز وضع همین گونه است. شهرهای چون پاریس، لندن، تورنتو و بنبئی بسیاری از مردم را از گوشه كنار جهان به سوی خود جذب می‌كنند. اما اگر در نیویورك گشتی بزنیم (جای كه به عنوان مراكز دیگ ذوب محسوب می‌شود)، محله‌هایی را با مشخصه‌های فرهنگی متمایزی مشاهده خواهیم كرد، رستوران چینی‌ها، محله ایتالیایی‌ها، و…در حقیقت، به جای یك دیگ ذوب فرهنگی، فرهنگ‌های مشخص و متمایزی را مشاهده می‌كنیم. تفاوتهای میان این فرهنگ‌ها آنقدر مشهود و مشخص است كه ژان بودریلارد، فیلسوف فرانسوی، دراین باره چنین می‌گوید: ((در آمریكا، هر قوم و نژادی به زبان خاص خود تكلم می‌كند و فرهنگ خاص خود را ارج می‌نهد و اعمال می‌كند)).

    هنگامی كه در سال 1992 در اروپا اتحادیه اقتصادی شكل گرفت، امیدها برای دیگ ذوب اروپای زیاد شد، اما این امید پایدار نبود و كمك چندانی به ایجاد فرهنگ مشترك اروپای نكرد. در سراسر اروپا فرو ریخته است‌، پست‌های نگهبانی در مرزها تخلیه و گیشه‌های كنترل پاسپرت مسافرین در فرودگاهها برچیده شد است، اما وعده محصولات جهانی، استانداردهای یك شكل و فرصتهای اشتغال برابر، هنوز در حد شعار باقی مانده و به مرحله عمل نرسیده است. فشارهای كه برای حفظ حاكمیت سیاسی و اقتصادی و هویت و یكپارچگی فرهنگی اعمال می‌شود هنوز به قوت خود باقی است و حتی می‌توان ادعا كرد میزان این فشارها افزایش یافته است. درگیری‌ها و بحرانهای منطقه‌ای در اسپانیا، ایرلند، بلژیك و به ویژه در یوگسلاوی، گواهی بر این مدعاست. در حقیقت به نظر می‌رسد كه فشارهای وارده و اقدامات انجام شده برای ایجاد همگرایی و یكپارچگی فرهنگی موجب ایجاد فشارهای برابر (اگر نگوییم قوی‌تر) برای ایجاد واگرایی یا استقلال فرهنگی شده است.

    افسانه همگرایی شماره 2:مدیریت، مدیریت است

    بسیاری از مدیران و اندیشمندان مدیریت هنوز هم در رویای همگرایی و یكسان كردن روشهای مدیریت برای ایجاد یك دهكده بزرگ جهانی سیر می‌كنند. آنها معتقدند كه مدیریت، مدیریت است، مجموعه‌ای از اصول و فنون (مدیریت برمبنای هدف) كه هركس كه در هر نقطه از جهان می‌تواند از آن استفاده كند. آنها مدیریت را مانند علم یا فن (مهندسی) می‌دانند كه دامنه كاربرد آن در مرزهای ملی محدود نمی‌شود، اما این فرض همواره صادق نیست. به عنوان مثال، اگرچه مهندسین راه و ساختمان (كه سیستم‌های جاده‌ای را طراحی می‌كنند) در مورد مسئله سرعت و امنیت در جاده‌ها از رویه‌های ذاتاً منطقی پیروی می‌كنند، اما این موضوع باعث نمی‌شود كه از سیستم‌ های دیگر بهره نگیرند و دائماً از یك سیستم خاص پیروی كنند، حتی اگر درمحیط‌های كاملاً مشابهی فعالیت كنند.

    یك مثال ساده می‌آوریم: فرض كنید شما یك مهندس راه و ساختمان هستید و می‌خواهید یك خیابان یا جاده‌ای را طراحی كنید. بسته به اینكه در كدام نقطه از جهان قرار داشته باشید، اولویت‌ها و ترجیحات شما تفاوت خواهد كرد. ممكن است استفاده از چراغ‌های راهنمایی را ترجیح دهید یا استفاده از تابلوهای توقف را مورد توجه قرار دهید، یا اینكه احداث فلكه‌ها و میدانها را مناسب بدانید و یا برای سهولت كار عابرین پیاده در هنگام رد شدن از آن خیابان یا جاده، احداث یك پل هوای را پیشنهاد كنید. هر یك از این راه حل‌ها بیانگر نوعی طرز فكر است، تفكر گروهی در برابر فردی و تصمیم‌گیری فردی یا متنی بر مشورت با دیگران، همه قبول مسئولیت كنند یا هیچكس مسئولیتی نپذیرد.

    حتی علم پزشكی نیز متأثر از فرهنگ است. به عنوان مثال، در فرانسه بیشتر مردم از اختلالات گوارشی و كبدی می‌نالند؛ حال آنكه در آلمان از كم‌كاری قلب. در فرانسه میزان تجویز داروهای سیستم گوارشی بسیار بالاست، در حالی كه در آلمان میزان تجویز داروهای محرك قلب نظیر دیجیتالس[2]بسیار بالاست. این نوع تفاوت‌ها ناشی از آن است كه فرانسوی‌ها نسبت به نوع غذا وسواس دارند و آلمانی‌ها از نظر فرهنگی به رومانتیسیزم نیاز دارند. به زبانی دیگر، نگرش مردم كشورهای مختلف به مسائل پزشكی متفاوت است. حال این سؤال به ذهن خطور می‌كند: در حالی كه روش‌های پزشكی مبتنی بر ریشه‌های فرهنگی است؛ چرا روش‌های مدیریت نیز متأثر از فرهنگ نباشد؟

    نیـروهـای مـوافـق و مخـالـف همگـرایــی

    كسانی كه معتقدند مدیریت در همه جای دنیا یكسان است احتمالاً خواهند پذیرفت كه روشهای مدیریت در مالزی با روشهای مدیریت درلهستان متفاوت است. آنها می‌گویند كه این تفاوت ناشی از شكاف اقتصادی یا فن‌آوری است، اگر این شكاف پر شود، روشهای مدیریت نیز یكسان می‌شود. درحقیقت، شكل و روند توسعه اقتصادی و فن‌آوری در اروپای شرقی و آسیای جنوب شرقی مشابه و بسیار خیره‌كننده بوده است. این نكته، گواهی است بر همگرایی.

    هنگام آموزش مدیران نیز همگرایی ترویج میشود. این آموزشها نه تنها ابزار و فنون مالیه، حسابداری و بازاریابی، بلكه نوعی فلسفه و ایدئولوژی خاص شغلی (نظیر ایده بازار آزاد) را نیز انتقال می‌دهند. آموزش مفهوم بازار آزاد در اتحاد جماهیر شوروی سابق، مجموعه‌ای از هنجارهای تجاری را با خود به همراه دارد ممكن است برای آن محیط خاص، مفید باشد و یا مفید نباشد.

    اگرچه این توسعه اقتصادی، فن‌آوری و مدیریتی ضرورتاً موجب پذیرش بی‌چون و چرای سبك غربی
    ( یا حتی سبك آسیایی ) مدیریت نمی‌‌‌‌شود، اما می تواند موجب تغیر ارزشها و باورهای بومی شود .جبه عنوان مثال، در اروپای شرقی علی رغم اشتیاق اولیه به فراگیری وبه كارگیری روش های جدید مدیریت، هنوز هم احتمال بروز مخالفت های شدید در برابر این روشها زیاد است، به ویژه اگر احساس شود كه روشهای جدید مدیریت به آنها تحمیل می شود. هراس ونگرانی از تسلط و حاكمیت فرهنگی وایدئولوژی خارجی‌‌هابر كشور ،حساسیت این كشورها را در برابر تهاجم شركت‌های خارجی و ایدئولوژی‌ها و روشهای تجاری آنها افزایش داده است.همچنین، غرور ملی و تمایل و اصرار بر طراحی و بكارگیری روشها‌ی بومی مدیریت (كه با ارزشهایفرهنگی كشور همخوانی بیشتری داشته باشد)، پیامد طبیعی انتقال دانش و افزایش حس اعتماد به نفس و مفیدو سودمند بودن این روشها نزد مردم این كشورهاست.

    حتی با پذیرش شباهت سطوح توسعه اقتصادی و فن آوری در كشورهای مختلف، همگرایی ماموس در روشهای مدیریت به چشم نمی‌خورد. اگر شركتهای ژاپنی را با شركتهای آمریكایی، شركتهای فرانسوی را با شركتهای انگلیسی و شركتهای سوئدی را با شركتهای آلمانی مقایسه كنیم، در می یابیم كه روشهای حسابداری،سیاست های اقتصادی وروشهاو نگرشهای مدیریتی در این شركتها متفاوت است.به یك نمونه اشاره می كنیم: هنگامی كه شركت آلمانی دیلمر-بنز اقدام به عرضه سهام خوددر بازار برس نیویورك نمود، دچار شوك شد، چرا كه بعلت تفاوت در روشهای حسابداری شركتهای آمریكای با شركتهای آلمانی، میزان سود دیلمر- بنز بسیار تفاوت كرد. ظاهراًحتی حسابداری هم، حسابداری نیست .رزابت موس كانتر، سردبیر ماهنامه Harvard Business Review، اذعان می نماید كه شیوه های مدیریتی آنگونه كه امید می‌‌‌رفت، جهانی نشد است. او پس از اینكه تحقیقی جامع از 11.678 مدیر در 25 كشور جهان انجام داد، به این نتیجه رسید كه «اندیشه یك دهكده بزرگ جهانی، جایی كه یك فرهنگ مشترك مدیریت تمام روش‌ها و رویه‌های كاری و تجاری را یك شكل می‌كند، بیشتر به رؤیا می‌ماند تا به واقعیت»

    بنابراین علی‌رغم وجود عوامل اقتصادی و فن‌آوری حامی و مؤید یكپارچگی یا همگرایی، عوامل برابر یا حتی قوی‌تری وجود دارند كه پراكندگی و واگرایی را حمایت می‌كنند. پس باید بررسی كنیم كه فرهنگ چگونه می‌تواند به عنوان عاملی نیرومند عمل كند و اثر بخشی ما را به عنوان ملت‌ها، شركت‌ها و مدیران، تحت تأثیر قرار دهد. ما باید بتوانیم این گرایش نهفته (حضور پنهان و قدرت فرهنگ) را شناسایی كنیم، تا بتوانیم سر خود را بیرون از آب نگاه داریم و در این دریای خروشان و پرتلاطم بهتر شنا كنیم و مسیر خود را تا رسیدن به ساحل هدف ادامه دهیم. ما همچنین باید راه لگام زدن بر توسن فرهنگ را پیدا كنیم تا بتوانیم از رقبا و حریفان خود جلو بزنیم.

    و در ادامه داریم:

    مـدیـریـت چیســت؟

    فـرد منــاسـب بـرای كــــار

    رابطـــه بــا مـــردم

    سلسلـه مـراتـب: نقـش رئیـس

    تعـامـل حــوزه‌های فرهنگـــی

    فـرهنـگ و مـدیـریـت

    فرهنـگ و مــدیریــت منـــابع انســـانی

    مـــدیــر بیــن‌‌‌‌المللــــی

    مفهوم مدیریت برمبنای هدف و نتیجه در بخش دولتی

    “مدیریت برمبنای هــدف و نتیجـه” چیست؟

    مراحل شش‌گانه مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه

    مراحل مدیریت برمبنای هدف و نتیجه

    دستـه‌بنـدی هـدف‌هـا بـراسـاس اولــویـت

    تـاریـخ اداری قبـل از اســلام ایــران

    سـازمـان‌هـای اداری بعـد از اســـلام

    بــودجــه و تـاریخچــه‌ی آن

    رابطـه‌ی ارزش‌هـای اســــلامی و مـدیـریـت

    فایل ورد 49 صفحه


    0 0

    دانلود تحقیق سند و انواع آن

    دانلود تحقیق سند و انواع آن

    دسته بندی حقوق
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 48 کیلو بایت
    تعداد صفحات 89
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    بخش اول – تعریف سند و انو اع آ ن

    تعریف سند و انو اع آ ن

    انواع سند

    شرایط سند رسمی

    فصل اول – آ ثا ر حقو قی ثبت اسناد

    فصل دوم – صدور اجراییه

    مبحث اول – عملیا ت اجرایی

    فرستادن اجراییه نزد مسؤ و ل اجراء و اطلا ع به متعهد

    ابلا غ اجراییه

    مبحث دوم – ترتیب اجراء

    اسناد بدون وثیقه

    اسناد دارای وثیقه

    مبحث سوم – روش بازداشت

    1-روش بازداشت امو ا ل بدهکار

    2-روش با زداشت اموال نزد شخص ثا لث

    بخش دوم – شکا یات اجرایی

    شکا یت از اجراء سند

    فصل اول – تو قیف عملیا ت اجرایی

    بخش سوم – طواری اجرایی

    شکایت از دستور صدور اجراییه

    اعتراض به بازداشت مستثنیا ت دین

    اعراض مرتهن از رهن

    تقا ضای راهن در سند رهن ثبتی و مدیون در سایر اسناد

    توقف تا جر مدیو ن

    فوت یا حجر مدیون

    تلف واقعی یا حکمی وثیقه

    تمدید مهلت بدهکار تو سط بستانکار

    ابطال عملیا ت اجرایی

    نتیجه گیری

    فهرست منابع

    فایل ورد 89 صفحه


    0 0

    دانلود پاورپوینت انبارداری

    دانلود پاورپوینت انبارداری

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 264 کیلو بایت
    تعداد صفحات 41
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    تعریف انبارداری

    انبارداری عبارت است از دریافت مواد و اقلام،نگهداری صحیح و تحویل به موقع آنها به مصرف کننده با رعایت مقررات و دستورالعمل های سازمان به نحوی که با اعمال کنترل دقیق، از میزان موجودی کالا در انبار و مقدار مصرف آن، و نیز از انباشته شدن بیش از حد موجودیها جلوگیری شود.

    تعریف انبار

    انبار به محل یا فضایی گفته می شود که بر اساس یک سیستم طبقه بندی صحیح، مواد اولیه، کالای نیم ساخته، محصول ساخته شده و یا فراورده های مختلف صنعتی بازرگانی در آن نگهداری می شود.

    انواع انبار :

    انبارها را به طرق مختلف تقسیم بندی می کنند :

    از نظر نوع کالاهای نگهداری شده
    از نظر چگونگی و ماهیت عمل
    از نظر فیزیک یا شکل ساختمانی

    از نظر نوع کالاهای نگهداری شده

    کالاها در بدو امر به شکل جامد ، مایع و گاز هستند و انبارداری هر یک به شیوه خاصی انجام می گیرد . علاوه بر شکل و حالت مواد ، شرایط و خصوصیات کالا در نوع انباری که برای نگهداری آن مورد نیاز است و تدابیری که به کار می رود ، در آن تأثیر دارد . از این نظر، انبارها به صورت زیر تقسیم بندی می شوند :

    (1انبار کالاهای معمولی
    (2انبار مواد قابل اشتعال و انفجار
    (3انبار کالاهای فاسد شدنی
    (4انبار مواد شیمیایی و مسموم
    (5انبار مواد فله ای

    و در ادامه داریم:

    انبارهای سازمان های تولیدی و صنعتی

    اهمیت و مزایای سیستم صحیح انبارداری

    اهداف و وظایف انبارها

    مراحل انبارداری

    کد گذاری کالا

    روشهای کدگذاری

    فایل پاورپوینت 41 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت روان شناسی وجودی

    دانلود پاورپوینت روان شناسی وجودی

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 711 کیلو بایت
    تعداد صفحات 19
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    روان شناسی وجودی ابتدا در اروپا به وجود آمد و به تدریج به آمریکا کشیده شد.

    بنابراین، وجودنگری طغیانی ست علیه روان شناسی هایی که از ماهیت بنیادی ما که انسان است، غافل شده اند.

    پیشینه فلسفی

    منشا فلسفه وجودی به فیلسوف دانمارکی، سورت کی یرکگارد در قرن نوزدهم بر می گردد.

    مفهوم اصلی این جنبش، وجود است. این جنبش توجه خود را به جوهر چیزها معطوف نمی کند، بلکه به وجود آنها، و مخصوصا به وجود انسان توجه دارد.

    وجودنگرها قبول ندارند که جوهر، برترین است. تنها چیز واقعی وجود است، باقی صرفا انتزاع یا تجرید است.

    سورن کی یرکگارد (1813-1855)

    کی یرکگارد یک فیلسوف مذهبی و به این علت وجودنگر بود که تصور می کرد انسان ها همواره دوست دارند جاودانگی خداوند را داشته باشند، در حالیکه به طور همزمان پی می برند که وجود آنها صرفا موقتی است. بنابراین، بین آرزوی آنها برای جاودانگی و پی بردن آنها به موقتی و متناهی بودن وجودشان، تعارض ایجاد شد که نتیجه آن اظطراب، عذاب و وحشت بوده است.

    فایل پاورپوینت 19 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت مهارت مدیریت هیجانات

    دانلود پاورپوینت مهارت مدیریت هیجانات

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 1.204 مگا بایت
    تعداد صفحات 48
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    احساسات و هیجانات بخشی از وجود ما هستند و به زندگی ما غنا می بخشند ؛ بدون هیجان هیچ شور و نشاطی و جوش وخروشی در زندگی وجود نخواهد داشت .
    احساسات نه تنها به زندگی ما پویائی و حیا ت می بخشد ، بلكه یك ابزا ر ارتباطی هم به حساب می آید .
    مثال : وقتی دوستتان غمگین و عصبانی است ؛ شما پی می برید كه مشكلی برای او پیش آمده ووقتی خوش حال است شما این پیام را دریافت می كنید كه اوضاع بر وفق مراد است .
    ضرورت

    زمانی كه بتوانیم احساسات خود را به درستی به دیگران منتقل كنیم و برداشت وتفسیر صحیحی از احساسات و هیجانات دیگران داشته باشیم ؛ برخورد های ما مناسب تر خواهد بود .

    اما وقتی نتوانیم احساسات خود را به شكل مناسبی ابراز كنیم و نتوانیم احساسات دیگران را درك كنیم ، برخورد مناسبی هم با آنها نخواهیم داشت .

    نتیجه : سست شدن ارتباطات عاطفی افراد و دور شدن آنها از یكدیگر است .

    تعریف هیجان

    احساس یا عاطفه ای كه سه جزء انگیختگی :

    فیزیولوژی ( جسمی )

    تجربه هشیارانه

    بروز رفتاری ، دارد

    احساسات خوشایند : به انسان انرژی می دهند مثل شادی ، محبت و عشق
    احساسات ناخوشایند : ترس ؛ خشم و غم
    داشتن این احساسات ناخوشایند می تواند در دراز مدت مخرب باشد
    وجود هر دو نوع احساس لازم و ضروری می باشد
    و در ادامه داریم:
    هوش هیجانی
    15- عنصر سازنده هوش هیجانی
    راهبرد های كنترل احساسات ناخوشایند
    خشم
    هیجان های همراه – خشم
    ده علت برای خشم افراد
    فهرست رفتاركلید ی مقابله باخشم
    روش های موثر بروز خشم
    راهبرد های مقابله با غمگینی
    فایل پاورپوینت 48 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت مهارت های خودآگاهی و هم دلی

    دانلود پاورپوینت مهارت های خودآگاهی و هم دلی

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 62 کیلو بایت
    تعداد صفحات 23
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    خودآگاهی

    یكی از مهمترین عواملی كه به ما كمك می كند زندگی خوب و موفقی داشته باشیم ، این است كه خود ر ابشناسیم ، احساس خوبی در مورد خودمان داشته باشیم و از كسی كه هستیم، شاد و راضی باشیم.

    عزت نفس

    یكی از مولفه های مهم خود آگاهی عزت نفس است .
    عزت نفس به احساس ارزشمندی شخص اشاره دارد كه تحت تاثیر عملكرد ، موفقیت ها ، توانایی ها ، ظاهر شخصی و قضاوت های افراد مهم است.
    عزت نفس پیامد مجموعه ای از عوامل فردی ، اجتماعی وخانوادگی است.
    عزت نفس بالا موجب اعتماد به نفس می شود كه تصمیم گیری خوب و مستقلانه و برخورد مناسب با تعارضات بین فردی را تسهیل می نماید.
    عزت نفس افراد در محیط حمایت كننده و مثبت تقویت می شود.
    و در ادامه داریم:
    عزت نفس و مصرف مواد
    عزت نفس و تاب آوری
    ویژگی های افراد تاب آور
    ویژگی های افراد خود آگاه
    مولفه های خود آگاهی
    فواید خودآگاهی
    شناسایی و كنترل احساسات
    خود پنداره
    فایل پاورپوینت 23 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت وسواس احتکار

    دانلود پاورپوینت وسواس احتکار

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 693 کیلو بایت
    تعداد صفحات 17
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل
    وسواس احتکار، اصطلاحی است که برای توضیح رفتارهای افراطی انبار کردن در انسان به کار می رود. این اختلال رفتاری شامل جمع آوری یا ناتوانی در دور انداختن اشیاء است.
    اتاق هایی که تا سقف از اثاثیه، لوازم خانه، جعبه، کیسه های کالا، البسه و مواد دور ریختنی پر شده اند. به سختی میتوان یک تکه از دیوار یا کف اتاق را دید.
    اینجا به وضوح در خطر آتش سوزی است و معمولا این شرایط سلامت افرادی که در آن زندگی می کنند را نیز به شدت تهدید می کند.
    ملاک های تشخیص
    A: اشکال دائم در دور انداختن یا دست کشیدن از اموال یا دل کندن از آنها علیرغم ارزش واقعی آنها.
    B: دشواری و مشکل مربوط به نیاز خیالی برای ذخیره سازی اجناس و ناراحتی همراه با دور ریختن آنها .
    C:اشکال در دور ریختن اموال به انباشتن اموال می انجامد که به محدود ساختن زندگی فعال فرد می گردد و به طور اساسی موجب صرف نظر کردن از مصرف آنها می شود. چناچه منطقه زندگی در هم ریخته نباشد ،بخاطر مداخلات فرد سومی (برای نمونه اعضای خانواده ، نظافت چی و یا منابع قدرت است.
    D: ذخیره کردن موجب ناراحتی یا اختلال قابل ملاحظه بالینی در عملکرد اجتماعی، شغلی یا زمینه های مهم دیگر عملکرد می شود.
    E: ذخیره کردن ناشی از بیماری جسمانی دیگر(مثل صدمه مغزی، نشانگان برادر-ویلی و……
    F:ذخیره کردن با نشانه های اختلال روانی دیگر(مثل اختللال واسواس فکری-عملی، کاهش انرژی در اختلال افسردگی اساسی، و………..)بهتر توجیه نمی شود.
    ویژگی های تشخیصی
    A.اصطلاح مداوم شرایط زندگی موقتی که ممکن است به درهم ریختگی بیش از حد منجر شود، مثل به ارث بردن اموال. مشکل دور انداختن اموال که در ملاک A ثبت شده ، به هر نوع دور انداختن اشاره دارد، از جمله دور اندازی، فروختن، بخشیدن یا بازیافت. دلایل اصلی که برای این مشکل ذکر می شود، فایده یا ارزش زیبا شناسی اجناس یا دلبستگی عاطفی عمیق به اموال است. در مورد سرنوشت اموال خود احساس مسئولیت می کنند.اجناسی که عموما ذخیره می شوند عبارتند از روزنامه ها، مجله ها، لباس های کهنه، کیف ها، کتاب ها، نامه ها، لوازم دفتری، اما تقریبا جنسی می تواند ذخیره شود.
    B.افراد مبتلا به اختلال ذخیره کردن عمدا اموال را ذخیره می کنند و وقتی با چشم انداز دور ریختن اموال روبرو می شوند، احساس ناراحتی می کنند.این ملاک تاکید می کند که ذخیره کردن اموال عمدی است،اختلال ذخیره کردن را از انواع دیگر آسیب روانی که با انباشتن منفعل اجناس یا فقدان ناراحتی هنگامی که اموال حذف می شند مشخص شده اند، متمایز می کند.
    و…………..
    فایل پاورپوینت 17 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت تاب آوری و عزت نفس

    دانلود پاورپوینت تاب آوری و عزت نفس

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 111 کیلو بایت
    تعداد صفحات 23
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    عزت نفس بالا یکی از مهم ترین عوامل رشد اجتماعی است . عزت نفس افراد متاثر از تجارب ، رویدادها و شرایط زندگی آنهاست . با این وجود عزت نفس چیزی است که افراد می توانند آن را توسعه بدهند و با کسب مهارت و تجربه آن را کنترل کنند. برای این کار هر کس باید بداند چه چیزی در او احساس خوب به وجود می آورد و سپس به گونه ای برنامه ریزی کند تا این نوع رویدادها در زندگی او اتفاق بیفتد.
    تاب آوری یعنی چه؟
    تاب آوری یعنی در شرایط آسیب زا پرورش یافتن ، آسیب ندیدن و به رشدی بیش از پیش دست یافتن. این مفهوم به فرایند بازگشت فرد به کارکرد عادی پس از یک رویداد استرس زا یا هیجان منفی نیز گفته می شود.فرایند تاب آوری محدود به دوره ی کودکی نیست و می تواند تا سالمندی نیز تداوم یابد . تاب آوری فقط فهرستی از ویژگیها نیست . تاب آوری نتیجه ی فرایندی تاب آفرینانه در زندگی واقعی است .
    از میان عوامل موثر در افزایش تاب آوری آموزش مهارتهای زندگی است . علاوه بر رابطه حمایتگر و همراه با توجه و گروههای حمایت کننده از یکدیگر ، معیارها و چارچوب های بالا اما معقول خانواده و جامعه و فراهم شدن فرصت مشارکت در فعالیت ها و کارکردهای اجتماعی از دیگر عوامل موثر در بالا بردن میزان تاب آوری افراد است.
    و در ادامه داریم:
    ویژگی های اصلی افراد تاب آور
    عوامل موثر در رشد تاب آوری
    مهارت های موثر در پرورش تاب آفرینی
    ویژگیهای افراد رشد یافته از دیدگاه یونیسف
    همدلی
    هوش هیجانی
    خودپنداره مثبت
    فایل پاورپوینت 23 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر با شرکت رنو

    دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر با شرکت رنو

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 1.411 مگا بایت
    تعداد صفحات 20
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    تاریخچه رنوRENAULT

    شرکت رنو در سال ۱۸۷۷ توسط لوئی رنو و برادرانش

    (مارسل و فرناند) با نام شرکت برادران رنو با یک

    سرمایه کوچک در اطراف پاریس در بیانکو تاسیس شد.

    رنو(به فرانسوی: Renault S.A) به تولید اتومبیل‌های

    سواری و تجاری مشغول است و اکنون در نتیجه اتحاد با

    شرکت اتومبیل سازی نیسان ژاپن بدل به چهارمین شرکت

    بزرگ اتومبیل سازی جهان شده‌است.

    این شرکت، شروع کار خود را با 2 مدل آغاز کرد. مدل

    اول ‌همان uaiturette معروف‌ و مدل دوم برگرفته از

    همان مدل اول بود با این تفاوت که حجم موتور آن از 270 سی‌سی به 450 سی‌سی افزایش پیدا کرده بود.

    شرکت رنو با شناختی که از خود ایجاد کرده بود توانست

    شبکه‌های فروش خود را در سراسر دنیا گسترش دهد و همه

    روزه به تعداد هواداران خود اضافه کند. مارسل رنو 24 می ‌ 1903 جهان را بدرود گفت و سهم او در اختیار برادرشلوییس قرار گرفت.

    سال‌های بعد رنو با ساختن تاکسی برای شهر پاریس از محبوبیت

    خاصی برخوردار شد و بعدها با همکاری‌هایی که بین شرکت رنو

    و فورد ایجاد شد شروع به ساخت خودروهای تشریفاتی کرد و تا

    حدودی نیز موفق شد.

    رنو علاوه بر تولید خودرو در زمینه‌های دیگری نیز فعالیت

    خود را آغاز کرد از جمله ساختن موتورهای کشتی، تراکتور و

    ماشین‌آلات صنعتی.

    رنو در صنعت نظامی ‌هم شروع به کار کرد و در جنگ

    جهانی اول اولین توپ جنگی خود را ساخت و بعد از آن اقدام

    به ساخت اولین تانک خود به نام FT17 کرد.

    فایل پاورپوینت 20 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت تولید در كلاس جهانی

    دانلود پاورپوینت تولید در كلاس جهانی

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 72 کیلو بایت
    تعداد صفحات 15
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    تولید در کلاس جهانی چه معنایی دارد؟

    تولید در كلاس جهانی(WCM) واژه ای است كه برای تعریف بهترین تولیدكنندگان در جهان به كار رفته است.
    تولید در كلاس جهانی یعنی یك نگرش جهانی نسبت به بازار و روابط با مشتریان.
    تولید در كلاس جهانی یعنی توسعه كالا و خدمات در سطح و كلاس جهانی.
    به طور كلی تولید در كلاس جهانی شامل یك سری فعالیتها و روشهای ساخت در سطح جهانی است.
    روشهای ساخت در سطح جهانی عبارتند از:
    دستیابی سریع به تغییرات مثبت .
    تولید ناب و تولید پیوسته .
    مدیریت كیفیت جامع .
    نگهداری به روز و جامع .
    ارزیابی جامع عملكرد كاركنان و درگیركردن جامع كاركنان در امور سازمان .
    و در ادمه داریم:
    علل وجودی ساخت در كلاس جهانی
    20سوال سنجش سطح تولید در کلاس جهانی
    عوامل افزایش هزینه در خط تولید
    ویژگیهای مدیریت كیفیت جامع
    سازماندهی محیط كارخانه
    نتیجه گیری
    جمع بندی
    فایل پاورپوینت 15 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت تعالی سازمانی و جوایز کیفیت

    دانلود پاورپوینت تعالی سازمانی و جوایز کیفیت

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 1.036 مگا بایت
    تعداد صفحات 53
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    اهدای جایزه ملی کیفیت یکی از شیوه های رایج برای افزایش توجه به نهادینه سازی تفکر بهبود کیفیت جامع در سازمان هاست. این جایزه با شناسایی، انتخاب و معرفی شرکت های برتر، تعریف و گسترش مفاهیم تعالی سازمانی و تبادل اطلاعات، به عنوان روشی اثربخش در بهبود رقابت پذیری ملی، عمل می نماید. از دیدگاه سازمان ها، جایزه ملی کیفیت یک نوع اعتبار برای تقویت مزیت های رقابتی، شیوه های راهبردی است.
    تعالی سازمانی
    امروزه در جهانی که آهنگ و پیچیدگی دگرگونی ها، هر نوع مقاومت را در هم می شکند و مرزهای پذیرفته شده مکان، زبان، صنعت، بازار، بخش های خصوصی، عمومی و اجتماعی را در هم می ریزد، شرط لازم و ضروری برای بقا و توسعه، ایجاد بستری مناسب برای انعطاف پذیری در فرایندها، نگرش ها، فناوری ها و ارزش های سازمان می باشد بدین معنی که با هرگونه تغییری، سازمان قادر به ارایه بهترین و برترین محصول یا خدمات مطابق با خواست و نیاز مشتری باشد.
    آنچه می تواند به عنوان بهترین شاخص برای نشان دادن میزان توجه و تمرکز برخواسته های مشتریان به اثربخش ترین و کاراترین شکل ممکن استفاده شود، مقوله کیفیت است . بنابراین بهبود کیفیت را می توان یکی از رویکردهای اصلی برای ارتقای سازمان در جهت بهبود فرآیندها، محصولات و خدمات دانست لذا سازمانی از بقا و تعالی برخوردار خواهد بود که به مقوله کیفیت در کلیه سطوح سازمان توجه نماید.

    “کیفیت نقطه شروعی برای آغاز سفر به سوی تعالی سازمانی است”

    سازمان ها برای دستیابی به تعالی سازمانی موارد زیر را باید اجرانمایند :
    توسعه و گسترش سازمانی
    مدیریت فرایند
    هدف گذاری و تدوین خط مشی و استراتژی
    توسعه و ارتقای کارکنان
    مدیریت روابط مشتری و تأمین کننده
    مشارکت و همکاری
    ایجاد سازمان یادگیرنده
    نگرش جامع و یکپارچه به سیستم
    و در ادامه داریم:
    تعریف تعالی سازمانی
    الگوهای تعالی سازمانی
    جایزه ملی کیفیت اروپایی (EFQM)
    جایزه ملی کیفیت ایران
    ضرورت جایزه ملی کیفیت ایران
    معیارهای جایزه ملی کیفیت ایران
    نتایج
    فایل پاورپوینت 53 اسلاید
    (تعدادی از اسلاید ها به صورت عکس میباشد)

    0 0

    پاورپوینت استراتژی در سازمان های ورزشی

    پاورپوینت استراتژی در سازمان های ورزشی

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 2.032 مگا بایت
    تعداد صفحات 51
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژی در سازمانهای ورزشی، در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    سیر تكامل فكری سازمان‌ها

    ویژگیهای سازمان‌های سنتی در مقایسه با سازمان‌های یاد گیرنده

    رویكردهای برنامه‌ریزی استراتژیک

    رویكرد گذشته‌گرا

    رویكرد حال گرا

    رویكرد آینده گرا

    رویكرد تعاملی

    تعریف برنامه‌ریزی

    ورود مفهوم راهبرد و سیر تحول آن در عرصه‌ سازمان و مدیریت

    استرتژی ریبوک

    شناسایی یک فرصت

    نتیجه استراتژی ریبوک

    استرتژی سازمانی چیست؟

    سطوح استراتژی

    استراتژیهای سطح مشارکتی

    استراتژی چرخش (Turnaround)

    استراتژی جداسازی (Divestiture)

    استراتژی انحلال (Liquidation)

    تدوین راهبردها

    تهیه ماتریس ارزیابی عوامل داخلی

    ماتریس ارزیابی عوامل داخلی

    مدل های شناخت سازمانی

    مدل تحلیل میدان نیرو

    نقشهای مدیریتی مینتزبرگ

    بهبود عملکرد سازمانی

    مدل سه شاخگی

    مدل مربع توانمندی

    مدل سیستم های فنی-اجتماعی

    مدل شش بعدی “ویس بورد ″

    شناخت خارجی (محیطی)

    دسته بندی کلی عوامل محیطی

    تهیه ماتریس ارزیابی عوامل خارجی

    ماتریس ارزیابی عوامل خارجی

    تهیه ماتریس داخلی و خارجی
    تشخیص موقعیت راهبردی

    قسمتی از متن:

    سطح مشارکتی: سازمان ورزشی در تعدادی از صنایع متفاوت همزمان با هم به رقابت میپردازد و بین صنایع همیاری و مشارکت وجود دارد.

    مثال: استراتژی مشارکتی جان لابات

    حضور در صنعت نوشابه سازی همراه با مشارکت در برترونتو بلوجایس (لیگ برتر بیسبال).

    توضیحات:

    این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” استراتژی در سازمانهای ورزشی ” می باشد که در حجم 51 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های تربیت بدنی و علوم ورزشی و مجموعه مدیریت (درسهای مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته) مورد استفاده قرار گیرد.

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


    0 0

    پاورپوینت الگوی مطلوب حکمرانی و توسعه با ورزش

    پاورپوینت الگوی مطلوب حکمرانی و توسعه با ورزش

    دسته بندی تربیت بدنی
    فرمت فایل pptx
    حجم فایل 2.105 مگا بایت
    تعداد صفحات 13
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    دانلود پاورپوینت با موضوع الگوی مطلوب حکمرانی و توسعه با ورزش، در قالب pptx و در 13 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    آسیب شناسی ورزش ایران

    نگاه کوتاه مدت و ایستا به ورزش

    عامل حیاتی موفقیت ورزش کشور ( CSF)

    راهکارهای اساسی

    شفافیت نقش دولت در ورزش

    ساماندهی ورزش از منظر شکل و محتوا در سنین پایه

    ایجاد هرم ورزش قهرمانی بر قاعده ورزش تربیتی

    توسعه فرهنگ عمومی ورزش و فعالیت بدنی در جامعه

    ورزش سازمان یافته و ورزش خودجوش

    قسمتی از متن:

    ساماندهی ورزش از منظر شکل و محتوا در سنین پایه:

    ۱- بهره مندی از ظرفیت تربیتی ورزش در توسعه فرهنگ عمومی ورزش و فعالیت بدنی در جامعه

    ۲- بهره مندی از ظرفیت تربیتی ورزش در بهبود فرهنگ عمومی جامعه

    ۳- شناسایی و پرورش استعدادهای ورزشی در سنین پایه

    توضیحات:

    این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” الگوی مطلوب حکمرانی و توسعه با ورزش” می باشد که در حجم 13 اسلاید همراه با تصاویر زیبا تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های تربیت بدنی و علوم ورزشی مورد استفاده قرار گیرد.

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


    0 0

    پاورپوینت بررسی چالش های حکمرانی در توسعه ورزش همگانی

    پاورپوینت بررسی چالش های حکمرانی در توسعه ورزش همگانی

    دسته بندی تربیت بدنی
    فرمت فایل pptx
    حجم فایل 1.748 مگا بایت
    تعداد صفحات 16
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی چالش های حکمرانی در توسعه ورزش همگانی، در قالب pptx و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    حکمرانی در ورزش همگانی

    ارتباط حکمرانی در ورزش همگانی

    ارکان حکمرانی

    دلایل حکمرانی ضعیف در ورزش همگانی

    حکمرانی در ورزش همگانی

    چالش های حکمرانی در ورزش همگانی

    اقدامات لازم برای حکمرانی در ورزش همگانی

    حکمرانی در ورزش همگانی

    توصیه ها برای حکمرانی مناسب در جهت توسعه ورزش همگانی

    قسمتی از متن:

    حکمرانی در ورزش همگانی یعنی: سیستمی که سازمان های متولی ورزش همگانی چگونه هدایت و رهبری شوند.

    اگر چنین رویکردی در ورزش همگانی وجود داشته باشد می توان انتظار داشت که این رویکرد در نحوه تدوین ماموریت، چشم انداز، راهبردها، اهداف، قوانین و دستورالعمل ها، تصمیم گیری ها و دست یابی به اهداف و در آخر تهیه ابزار نظارتی و کنترل فعالیت های ورزش همگانی می تواند، تاثیرگذار باشد.

    توضیحات:

    این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” بررسی چالش های حکمرانی در توسعه ورزش همگانی” می باشد که در حجم 16 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های تربیت بدنی و علوم ورزشی مورد استفاده قرار گیرد.

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


    0 0

    پاورپوینت بررسی جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی

    پاورپوینت بررسی جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی

    دسته بندی تربیت بدنی
    فرمت فایل pptx
    حجم فایل 1.068 مگا بایت
    تعداد صفحات 18
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی، در قالب pptx و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    حاکمیت

    ارکان حاکمیت در ورزش همگانی

    آموزه های دینی

    قانون اساسی

    دولت

    وزارت ورزش

    کمیته ملی المپیک

    فدراسیون های ورزشی

    منشور حقوق شهروندی

    همایش های پیاده روی خانوادگی

    جشنواره های ورزشی مختلف

    ورزش صبحگاهی و عصرگاهی (در سالن های ورزشی و پارک ها)

    تجهیز خانه های ورزش روستایی

    ویژگی های حاکمیت خوب در ورزش همگانی

    قسمتی از متن:

    ویژگی های حاکمیت خوب در ورزش همگانی:

    1- گسترش زیرساخت های ورزش همگانی برای مشارکت حداکثری و دسترسی آسان

    2- رایگان و ارزان کردن اماکن ورزشی

    3- فراهم سازی شرایط ورزش آسان برای اقشار مختلف

    توضیحات:

    این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” بررسی جایگاه و نقش حاکمیت در توسعه ورزش همگانی” می باشد که در حجم 18 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های تربیت بدنی و علوم ورزشی مورد استفاده قرار گیرد.

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


    0 0

    طرح لایه باز شربت به لیمو (لایه باز شربت عرقیات گیاهی)

    طرح لایه باز شربت به لیمو (لایه باز شربت عرقیات گیاهی)

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 5.271 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    توضیحات :
    طرح لایه باز شربت به لیمو (لایه باز شربت عرقیات گیاهی)

    مشخصات فایل :
    این فایل توسط نرم افزار فتوشاپ طراحی شده و قابلیت تغییر تمامی متون قرار دارد
    فایل 100 درصد لایه باز
    فرمت فایل psd
    حالت cmyk برای تمامی دستگاههای چاپ
    رزولیشن 300

    طرح به صورت قالب دار

    تعداد فایل یک عدد


    0 0

    لایه باز شربت عرقیات گیاهی (شربت به لیمو)

    لایه باز شربت عرقیات گیاهی (شربت به لیمو)

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 4.843 مگا بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    توضیحات :
    طرح لایه باز شربت به لیمو (لایه باز شربت عرقیات گیاهی)

    مشخصات فایل :
    این فایل توسط نرم افزار فتوشاپ طراحی شده و قابلیت تغییر تمامی متون قرار دارد
    فایل 100 درصد لایه باز
    فرمت فایل psd
    حالت cmyk برای تمامی دستگاههای چاپ
    رزولیشن 300

    تعداد فایل یک عدد

    اندازه 10.5*5.5 سانتی متر


    0 0

    قالب آماده کارت ویزیت ایزوگام شرق

    قالب آماده کارت ویزیت ایزوگام شرق

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل rar
    حجم فایل 6.316 مگا بایت
    تعداد صفحات 2
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    قالب آماده کارت ویزیت ایزوگام شرق شمال یک فایل فشرده با دو فایل لایه باز با فرمت psd می باشد که شما می توانید از آن برای کارت ویزیت خود ویرایش نمایید

    سایز 9 در 5 می باشد


    0 0

    آزمایشگاه تکنولوژی بتن آزمایش مقاومت در برابر ضربه در قالب فایل word در 10 صفحه

    آزمایشگاه تکنولوژی بتن آزمایش مقاومت در برابر ضربه در قالب فایل word در 10 صفحه

    دسته بندی عمران
    فرمت فایل docx
    حجم فایل 484 کیلو بایت
    تعداد صفحات 10
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    در این پروژهآزمایشگاه تکنولوژی بتن آزمایش مقاومت در برابر ضربه در قالب فایل word در 10 صفحه کاملا قابل ویرایش همراه با شکل و تصویر و محاسباتطبق شرح زیر بیان شده است:

    1- نام آزمایش

    2- مقدمه

    3- هدف از انجام آزمایش

    4- وسایل مورد نیاز آزمایش

    5- مصالحمورد نیاز آزمایش

    6- شرح آزمایش همراه با شکل

    7- محاسبات آزمایش

    8- نتیجه آزمایش


    0 0

    طرح لایه باز تراکت سیاه و سفید شستشوی مبل و صندلی

    طرح لایه باز تراکت سیاه و سفید شستشوی مبل و صندلی

    دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 541 کیلو بایت
    تعداد صفحات 1
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    توضیحات :
    طرح لایه باز تراکت سیاه و سفید شستشوی مبل و صندلی.

    مشخصات فایل :
    این فایل توسط نرم افزار فتوشاپ طراحی شده و قابلیت تغییر تمامی متون قرار دارد
    فایل 100 درصد لایه باز
    فرمت فایل psd
    حالت Gray
    رزولیشن 300
    تعداد فایل یک عدد psd

    اندازه A5


    0 0

    دانلود پاورپوینت سیر تحول مدیریت كیفیت

    دانلود پاورپوینت سیر تحول مدیریت كیفیت

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 1.617 مگا بایت
    تعداد صفحات 75
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    كیفیت چیست؟

    دستیابی به استانداردهای از پیش تعیین شده .
    استانداردهابا توجه به نیازها وانتظارات مشتری ها و منابع موجود مشخص میشوند.
    باید بطور مستمر در استاندارد ها تجدید نظر شود.
    كار درست را بار اول درست انجام دادن و دفعات بعد بهتر انجام دادن.
    این تعریف متضمن تصمیم گیری كیفی، اجرای كیفی وارتقای مستمر می باشد.
    به نیازها و انتظارات ………. مشتریها پاسخ دادن .
    و……….

    مراحل اجرایی مدیریت جامع كیفیت

    مرحله آگاهی – دستاوردها :
    درك مفهوم كیفیت ، ارتقای كیفیت و مدیریت جامع كیفیت
    پذیرش آگاهانه مدیریت جامع كیفیت به عنوان استراتژی تغییر
    ایجاد آمادگی در سازمان برای پیاده كردن مدیریت جامع كیفیت
    مرحله كسب دانش وتجربه – دستاوردها:
    كسب دانش عملی ، مهارتها و معرفت حقیقی نسبت به مفاهیم ، اصول ، روش ها و ابزار مدیریت جامع كیفیت
    انتخاب یك روش برای ارتقای فرایند ها
    مرحله برنامه ریزی استراتژیك – دستاورد ها:
    تدوین برنامه استراتژیك برای 3 تا 5 سال
    پیوند دورنما ، رسالت و منافع بلند مدت سازمان با مدیریت جامع كیفیت
    ایجاد عزم سازمانی پایدار برای دستیابی به كیفیت
    مرحله اجرا – دستاوردها :
    یاد گیری در عمل
    ایجاد یك نظام اطلاعاتی قوی و منظم برای انتقال تجربیات
    ایجاد یك نظام تقدیر و تشویق كار آمد برای حمایت از دستاوردها
    مرحله ارزشیابی – دستاوردها:
    یادگیری از تجربیات مثبت و منفی
    اصلاح یا تجدید نظر در برنامه یا برنامه ریزی مجدد

    تعریف مدیریت جامع كیفیت

    مدیریت جامع كیفیت فرایندی است متمركز بر

    مشتریها،

    كیفیت محور،

    مبتنی بر حقایق،

    متكی بر تیمها،

    كه برای دستیابی به اهداف استراتژیك سازمان ،

    از طریق ارتقای مستمر فرایند ها ،

    توسط مدیریت ارشد سازمان ،

    رهبری میشود.

    و در ادامه داریم:

    نگرش سیتمیك به سازمان …

    نقش مدیران ارشد در مدیریتجامع كیفیت

    چرا كیفیت ؟

    برداشتهای غلط از كیفیت

    فرضها و اصول ارتقایمستمر كیفیت

    روش ارتقای فرایند

    FOCUS – PDCA

    بارش افكار

    فرایندی را برای ارتقا

    پیدا كنید

    روشن كنید فرایند چگونه

    عمل می كند

    علل تغییرات عملكرد فرایند

    را درك كنید

    قسمتی از فرایند را برای ارتقا

    انتخاب كنید

    فایل پاورپوینت 75 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر با تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری (MSA)

    دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر با تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری (MSA)

    دسته بندی الکترونیک و مخابرات
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 873 کیلو بایت
    تعداد صفحات 16
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    تعریف سیستم اندازه گیری

    سیستم اندازه گیری عبارت است از عملیات اندازه گیری،روش های اجرایی،ابزار اندازه گیری،نرم افزار و اپراتورها برای اعطای یک عدد به مشخصه اندازه گیری شده.
    هدف از تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری(MSA)
    تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری ابزاری برای تجزیه و تحلیل کیفیت سیستم اندازه گیری می باشد و هدف اصلی آن،بهبود کیفیت سیستم اندازه گیری برای کاهش انحرافات ناشی از سیستم اندازه گیری میباشد.
    و در ادامه داریم:
    نوسانات و ارزیابی قطعه و سیستم اندازه گیری
    ویژگی های یک سیستم اندازه گیری
    انواع نوسانات در سیستم اندازه گیری
    توضیحات فلوچارت تحلیل سیستم اندازه گیری
    فایل پاورپوینت 16 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت افزایش بهره وری و تفکر ناب

    دانلود پاورپوینت افزایش بهره وری و تفکر ناب

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 253 کیلو بایت
    تعداد صفحات 29
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    فهرست مطالب

    تفكر ناب تعاریف و مفاهیم
    موداها
    اصول تفكر ناب
    مروری بر چند مثال
    مدل پیشنهادی ناب سازی

    تفكر سبكبار یا ناب ( Lean Thinking)

    راه چاره برای حذف موداها

    این تفكر به این دلیل Lean نامیده می شود كه می تواند شیوه ای را فراهم آورد كه از طریق آن بتوان با كمتر و كمتر ( یعنی با نیروی انسانی كمتر ، تجهیزات كمتر ، زمان كمتر و فضای كمتر) بیشتر و بیشتر را به انجام رساند و در عین حال ، با تامین درست نیاز مصرف كنندگان به آنها نزدیك و نزدیكتر شد.

    مودا

    مودا واژه‏ای ژاپنی و به معنی اتلاف است. در حالت جامع، به آن دسته از فعالیت‏هایی اطلاق می‏شود كه جاذب و مصرف كننده منابع و ذخایر هستند، ولی با این حال هیچ ارزشی نمی‏آفرینند.
    موداها انواع بسیاری دارند كه هر سازمان با توجه به فعالیت‏ها و شناخت منابع خود باید آنها را شناسایی كرده و سعی در از بین بردن و حذف آنها داشته باشد.

    مودا (Muda) : هر فعالیتی كه منابع را مصرف می كند ولی هیچ ارزشی ایجاد نمی كند.

    مودا های هفتگانه : انواع مودا كه تا ایچی اوهنو شناسائی كرده است.

    تولید اضافی – پیش از وقوع تقاضا
    انتظار ـ برای قدم بعدی از مسیر فرایند
    جابجایی – غیر ضروری مواد
    فرایند ها اضافی ـ بخاطر طراحی ضعیف ابزار یا قطعه
    موجودی ها – بیش از حداقل مورد نیاز
    تردد – غیر ضروری كاركنان در حین كار ( به قصد یافتن ابزار ،

    پرینت و كمك و غیره

    قطعات و محصولات معیوب
    فایل پاورپوینت 29 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت سازمان های چابک

    دانلود پاورپوینت سازمان های چابک

    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 227 کیلو بایت
    تعداد صفحات 41
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    فهرست مطالب

    تعریف تولید چابک

    مفاهیم چابکی سازمان

    اصول طراحی سازمان چابک

    ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی

    تعاریف

    چابکی: بطور کلی توانایی سازمان برای درک تغییر محیطی و سپس پاسخگویی سریع وکارا به آن تغییر است.این تغییر محیطی می تواند تغییرات تکنولوژیک و کاری یا نیاز مشتری باشد.واژه چابک توصیف گر سرعت و قدرت پاسخگویی در هنگام مواجهه با رویدادهای داخلی سازمان است.
    تولید چابک: سیستم تولید با قابلیت های فوق العاده برای رسیدن به تغییرات سریع بازاراست.
    سازمان چابک:سازمانی که فراتر از انطباق با تغییرات می اندیشد و به استفاده از فرصت های باالقوه در یک محیط متلاطم و کسب موقعیت ثابت به خاطر نوآوری ها و شایستگی های خود متمایل می باشد.

    سازمانهای چابک توجه ویژه ای به ارضای نیازهای مشتریان

    دارند.اما ایجاد چابکی کار ساده ای نیست ومستلزم آن است

    که سازمانها با موفقیت کامل،مدیریت کیفیت جامع(TQM)،

    توسعه عملکرد کیفیت(QFD)،تولید به هنگام(JIT) و… را به

    اجرا در آورند.

    تولید محصول:مجموعه فعالیتهایی که با تعبیری از فرصت های بازار آغاز شده و با تولید،فروش و تحویل محصول خاتمه می یابد.تولید موفقیت آمیز نتیجه محصولاتی است که به شیوه سود آور تولید شده و به فروش می رسند.

    به گزارش ورد آی تی- مجله معتبر موتور ترند

    شرکت مرسدس بنز، که در فارسی بیشتر به

    بنز معروف است؛ نام خودروهای ساخت شرکت

    دایملر(Daimler AG) کشور آلمان است که

    این شرکت امروزه یکی ازبرترین سازمانهای چابک در تولید خودرو شناخته شده است.

    و……………

    فایل پاورپوینت 41 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت درمانهای غیردارویی یا شناختی رفتاری در کودکان ADHD

    دانلود پاورپوینت درمانهای غیردارویی یا شناختی رفتاری در  کودکان ADHD

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 360 کیلو بایت
    تعداد صفحات 31
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    ADHDتعریف اختلال بیش فعالی- نقص تمرکز

    یکی از اختلالات دوران کودکی است که دارای 18 نشانه است. اگر کودکی 6 نشانه از 18 تا را داشته باشد به عنوان کودک بیش فعال شناخته می شود. بعضی از علائم باید قبل از 7 سالگی آغاز شده باشند. این اختلال سه دسته نشانه دارد:

    1- بی توجهی یا نقص تمرکز

    2- بیش فعالی

    3- تکانشگری ( بی مهابا بودن).

    hyper activity علایم بیش فعالی

    -کودک غالبا وول می خورد، دست و پایش را تکان می دهد.

    -غالبا در کلاس یا جاهای دیگری که انتظار می رود بنشیند صندلی خود را ترک می کند.

    -در جاهایی که مناسبت ندارد راه می رود یا از در و دیوار بالا می رود.

    -غالبا بازی یا فعالیت هایش پر سرو صداست.

    -در حال حرکت است و به نظر می رسد موتوری او را به حرکت وامی دارد.

    -معمولا زیاد صحبت می کند.

    inattention علائم نقص توجه

    -کودک غالبا از توجه به جزئیات ناتوان است.در امور تحصیلی،کار یا سایر فعالیت ها مرتکب اشتباهات ناشی از بی دقتی می شود.

    -در حفظ و نگهداری توجه بر روی تکالیف یا فعالیت های مربوط به بازی ناتوان است.

    -هنگام صحبت مستقیم با او به نظر می رسد که گوش نمی کند.

    -اغلب قادر به پیگیری دستورات و یا اتمام کارها نمی باشد،مثلا تکلیف درسی اش را کامل نمی کند.

    -معمولا از فعالیت هایی که نیاز به کوشش ذهنی دارد اجتناب می کند.

    -اغلب وسایل خود را گم می کند.

    -غالبا محرک های بیرونی حواسش را به آسانی پرت می کند.

    -در فعالیت های روزمره غالبا فراموش کار است.

    و در ادامه داریم:

    (EXECUTIVE SKILLS) حوزه مهارت های اجرایی

    تغییرات موثری که به طور کلی می توان در محیط ایجاد کرد

    مهارت های مورد نیاز برای بهبود توجه

    نکاتی که در محیطهای آموزشی باید رعایت شود

    یاد دادن مهارت به کودکان

    آموزش مهارت ها به کودک

    فایل پاورپوینت 31 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت روانشناسی مثبت نگر

    دانلود پاورپوینت روانشناسی مثبت نگر

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 102 کیلو بایت
    تعداد صفحات 13
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    هر کسی درباره رفتار کردن به صورت اجتماعی دو پیام می شنود:

    یکی از خلق و خوی زیستی اش و دیگری از اولویت های فرهنگی

    طبق روانشناسی انسان گرا اگر کسی ماهیت خود را به نفع اولویت های اجتماعی رد کند رشد شخصی و سلامت روانی خود را به خطر می اندازد

    روانشناسی مثبت نگر رشته تازه ای در روانشناسی است که به دنبال آن است که تصویری از زندگی خوب را به روشنی بیان کند و به افراد کمک کند توانمندی ها و شایستگی های خود را پرورش دهند.
    موضوع اصلی روانشناسی مثبت نگر و انسان گرا یکی است.
    روانشناسی مثبت نگر از لحاظ علمی از روانشناسی انسان گرا دقیق تر است.
    در ادامه داریم:
    موضوع اصلی روانشناسی مثبت نگر
    سلسله مراتب نیازهای انسان

    مدل راجرز برای فرآیند خودشکوفایی

    رشد جویی در برابر تایید جویی

    پنج ویژگی که در چارچوب انسان گرایی کیفیت رابطه میان فردی را مشخص میکند

    فایل پاورپوینت 13 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت فضای دیجیتال و مجازی کودکان و نوجوانان

    دانلود پاورپوینت فضای دیجیتال و مجازی کودکان و نوجوانان

    دسته بندی معارف اسلامی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 1.599 مگا بایت
    تعداد صفحات 20
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل
    مقدمه:
    مقام معظم رهبری : جمله‌ای راجع به مسئله کودکان و نوجوانان عرض کنم: حقیقتاً باید بگویم که اگر مسئولان امور فرهنگی کشور بخواهند مسئله کودک و نوجوان را آن‌چنان که هست، مورد اهتمام قرار دهند، من خیال می‌کنم خیلی از آنهایی که مسئولند، از ساعات خوابشان هم خواهند زد تا به این مسئله بپردازند. امروز قضیه تربیت کودک و نوجوان، با گذشته‌های دور ـ حتی با گذشته‌های نه چندان دور، مثلاً با بیست سال پیش ـ خیلی تفاوت کرده است. ما می‌خواهیم از این نسلی که امروز مثل ماده خامی و مثل ذخیره‌ای در اختیار یکایک ماست، چه ساخته شود؟ آینده‌ای را که آنها خواهند ساخت و پرداخت و پیش برد، چگونه تصویر کرده‌ایم؟ اگر حقیقتاً به آرمان‌های اسلامی و ملی و عظمت ایران و ایرانی و جبران راهی که دست‌های استبداد سیاه در این صدوپنجاه سال، دویست سال اخیر ما را در آن کشانده است، فکر می‌کنیم؛ اگر اینها برایمان مهم است و به آینده به معنای حقیقی کلمه اهمیت می‌دهیم، پس بایستی به تربیت کودک و نوجوان خیلی بپردازیم؛
    یکی از حوزه‌های مهم پدافند غیرعامل از دیدگاه حفظ سرمایه‌های معنوی، مقابله با جنگ نرم و تصرف روح و ذهن ملت بدون استفاده از جنگ‌افزارهای نظامی و نیز مقابله با فعالیت‌های براندازی نرم و انقلاب‌های مخملی است که به تصدیق اندیشمندان مدرن، در برهه‌ی کنونی جایگزین جنگ و توپ و تانک شده است. در این عرصه، پدافند غیرعامل فرهنگی جایگاه ویژه‌ای می‌یابد.
    بازی‌های رایانه‌ای، انیمیشن ها و نرم افزارها در دنیای امروز جایگاهی فراتر از سرگرمی صرف یافته است و به‌عنوان یک رسانه‌ی مهم و استراتژیک که مفاهیم مورد نظر سازندگانش را به درون خانواده‌ها و ذهن و فکر مخاطبانش می‌برد شناخته شده است؛ به‌طوری که پیش‌بینی می‌شود از سال 2020 رسانه‌ی حاکم بر دنیا تولیدات رایانه‌ای خواهد بود. تولید ملّی از یک سو می‌تواند به‌عنوان سدّی در مقابل تهاجم فرهنگی عمل کند و از سوی دیگر، عاملی برای فرهنگ‌سازی و ایجاد بستر برای آزمودن راه‌کارهای پدافند غیرعامل و نیز ایجاد آمادگی در مقابل سوانح مختلف باشد.
    تولید ملی با تکیه بر فرهنگ اسلامی، هویت دینی و ملی، خلاقیت و ابتکار می تواند جایگزینی هوشمند و مطمئن برای کودکان و نوجوانان ما باشد.
    جهان امروز
    فرصت‌ها و تهدیدهای فرهنگی موجود در هر تمدن و کشوری پتانسیل شگرفی در تعالی و سقوط یک جامعه دارد از این جهت آسیب‌شناسی فرهنگی، یکی از اصول قطعی و خدشه‌ناپذیر در هر جامعه ای محسوب می‌شود. هم اکنون ایالت متحده آمریکا به عنوان دارنده قوی‌ترین سیستم رسانه‌ای با تولید سالانه هزاران قطعه موسیقی،انیمیشن، بازی، سریال و آثار سینمایی، در تئوریزه کردن اندیشه خود یکه‌تاز است.
    این آثار رسانه‌ای به عنوان یکی از اثرگذارترین ابزار آلات فرهنگی در گستراندن اهداف ایالت متحده نقش پر رنگی را ایفا می‌کند، در این راستا انیمیشن ها و بازی ها به عنوان ابزاری سرگرم‌کننده و پرطرفدار که مخاطبان زیادی را به خود جذب کرده است از بالاترین ظرفیت برای شکل دادن به فرهنگ عمومی یک جامعه برخوردار است.
    استودیوهای انیمیشن پیکسار (Pixar Animation Studios ) را می‌توان یکی
    از پیش‌قراولان انیمیشن‌سازی دانست که در سال 1986 میلادی توسط
    استیو جابز و ادوین کتمول تأسیس شد.
    و در ادامه داریم:
    انیمیشن، کارتون و بازی ها
    اهمیت ابزارها و رسانه ها در فرهنگ
    فایل پاورپوینت 20 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت فضای مجازی و تهدیدها

    دانلود پاورپوینت فضای مجازی و تهدیدها

    دسته بندی معارف اسلامی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 1.245 مگا بایت
    تعداد صفحات 18
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    تهدیدهای موجود

    در جهان متمدن، در قرن بیست و یکم، زندگی همه، کم و بیش بر اطلاعات و داده‌های رایانه‌ای مبتنی بوده یا هرکس با چنین مفاهیمی مرتبط است. شرکت‌ها، سازمان‌ها و دولت‌ها از داده‌های رایانه‌ای در مدیریت و تعامل با دیگران استفاده می‌نمایند. از حیث نوع، تحدید خاصی بر آنها وجود ندارد. چراکه این داده‌ها ممکن است شامل نام، روابط خانوادگی، اطلاعات تماس‌ها، سوابق رسمی مانند شماره حساب، سرمایه‌گذاری و.. باشد.

    اینکه بدون این اطلاعات یا در فرض ایمن نبودن فرایند، چه چیزی در انتظار بشر مترقی خواهد بود، بحث دیگری است. آنچه اهمیت دارد این است که رویه موجود، چه راهکاری برای حمایت از اطلاعات افراد در فضایی که بی‌احتیاطی در آن می‌تواند أسف‌بار باشد، ارایه داده‌ است. زمانی که کاربری، اطلاعات یا پایگاه اینترنتی یا رایانه‌ای متعلق به دیگری را هک کرده یا از آن استفاده غیرمجاز می‌کند، تمامی اهداف و نتایج طرفی که اطلاعات وی هک شده، به یغما می‌رود و فقدان حمایت در فرض ناشناسی یا تهیدستی نابغه‌ی بزهکار، نتیجه‌ای جز ایجاد اختلال در امور معمول چنان زیاندیده‌ای نخواهد داشت.

    در میان این خطرات آشکار، شخص ممکن است قربانی سرقت هویت شده و شهرت و اعتبار وی از دست رفته و خسارات جبران‌ناپذیری به لحاظ مالی، روانی، عاطفی و حتی از دست رفتن فرصت‌ها را متحمل شود. نسنجیده بودن اقدامات پیشگیری یا حمایت، یا اساساً فقدان چنین راهکارهایی، می‌تواند آینده روابط افراد را در فضای مجازی در معرض خطر قرار دهد.

    و در ادامه داریم:

    علل دستیابی غیرمجاز به داده‌ها و اطلاعات

    ضمانت اجرای نقض امنیت

    بحث انتقادی: وجود قانون کافی نیست

    طرح کلی قانون جرایم رایانه‌ای

    جرم‌انگاری در قانون جرایم رایانه‌ای
    پیشنهادها و راهکارها

    فایل پاورپوینت 18 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت (اضطراب-لکنت-CBT)

    دانلود پاورپوینت (اضطراب-لکنت-CBT)

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 625 کیلو بایت
    تعداد صفحات 26
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    اختلال لکنت ایجاد کننده ی ناروانی در گفتار فرد و بروز در موقعیت های گفتاری بسیارشواهد زیادی مبنی بر موثر بودن درمان های آسیب شناسی گفتار در کودکان دچار لکنتاما در بزرگسالان دچار لکنت، در اکثر موارد، برطرف نشدن لکنتدر تمامی موارد درمان لکنتآموزش شیوه های مختلف برای ایجاد الگوی گفتاری جدید با هدف ایجاد گفتار روان و تا حد امکان طبیعیدر اکثر موارد عدم موفقیت افراد در تثبیت الگوی جدید گفتاری

    اضطراب در افراد لکنتی

    44% از افراد دارای لکنت، دچار social phobia هستند

    علل بالا رفتن میزان اضطراب اجتماعی :

    تجارب منفی دوران کودکی
    ترس از ارزیابی منفی توسط دیگران
    کلیشه سازی وجود ویژگی های رفتاری خاص

    در این افراد در جامعهافراد مضطرب و با نگرش های منفی اجتماعی نتیجه ی خوبی از درمان نمی گیرند در این افراد درمان تنها با ایجاد الگوی گفتاری جدید ممکن نیست.

    نتیجه ی مطالعه ی جدید روی نتایج درمانی بازسازی گفتار به روش گفتار کشیده : دو سوم این افراد دچار انواعی از اختلالات سلامت روانی و در نتیجه عدم تثبیت اثرات بلند مدت درمان می باشند.

    اضطراب اجتماعی روی لکنت تاثیر منفی می گذارد و به کارگیری الگوهای گفتاری جدید را در مرحله ی انتقال با مشکل مواجه می کند و در نتیجه در درمان لکنت شکست حاصل می گردد.

    و………….

    CBT چیست ؟

    مخفف Cognitive Behavior Therapy (درمان شناختی رفتاری)توسط روانشناسان و روانپزشکان بالینی برای درمان دامنه ای از اختلالات شامل افسردگی، اسکیزوفرنی، اضطراب، اختلالات مربوط به تغذیه، و اختلال عملکرد جنسی و زناشویی و اختلالات مزمن و ناتوان کننده ی دیگرمورد استفاده قرار می گیرد.

    و در ادامه داریم:

    دلایل استفاده از CBT برای بزرگسالان دچار لکنت

    قالب درمان

    مراحل CBT

    فایل پاورپوینت 26 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت بازی درمانی

    دانلود پاورپوینت بازی درمانی

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 610 کیلو بایت
    تعداد صفحات 38
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    تعریف بازی

    روبین،فاین و واندنبرگ(1983)،عنوان کرده اند برای اینکه فعالیتی را بازی نامید باید 5 ویژگی داشته باشد:

    -فرد برای انجام آن دارای انگیزه درونی باشد.

    -به صورت آزادانه انتخاب شود.

    -خوشایند(لذت بخش) باشد.

    -واقعیت گریز باشد.

    -بازیکن در بازی شرکت فعال داشته باشد.

    انواع بازی

    پیاژه(1951) بازیها را به سه دسته مهارتی، نمادین و باقاعده تقسیم می کند.

    لی(1991) بازیها را به سه دسته تجربه ای،خلاقانه و نمایشی تقسیم می کند.

    تعریف بازی درمانی

    بازی درمانی نوعی روش درمانی است که برای کودکان مورد استفاده قرار می گیرد و در آن کودکان مشکلات و مسایل خود را در یک سطح خیالی و تصویری به وسیله عروسک ها، گل مجسمه سازی و وسایل دیگر آشکار می نمایند(مک ماهون،2005)

    نوعی از روان درمانی کودکان است که به آنها کمک می کند تجارب،احساسات و مشکلات خویش را به وسیله بازی با عروسک ها، اسباب بازیها و دیگر وسایل بازی بیان و برون ریزی کنند. این کار با راهنمایی و نظارت درمانگری آموزش دیده انجام می شود(کارول،1997)

    و در ادامه داریم:

    تاریخچه بازی درمانی

    فواید بازی

    نظریه های بازی درمانی

    اهداف بازی درمانی

    ویژگی های رابطه کودک- مشاور

    ویژگی های اتاق بازی درمانی

    محدودیت های بازی درمانی

    مهارت های مشاوره با کودک

    فایل پاورپوینت 38 اسلاید


    0 0

    دانلود پاورپوینت درمانهای روان كاوی زیگموند فروید

    دانلود پاورپوینت درمانهای روان كاوی زیگموند فروید

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 4.24 مگا بایت
    تعداد صفحات 88
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    شخصیت از دیدگاه فروید

    فروید شخصیت را ازشش زاویه مختلف درنظرگرفت
    1- زاویه مكانی : كه شیوه های كاركرد هشیار در برابر ناهشیار را شامل می شود
    2- زاویه پویشی : كه تعامل نیروهای روانی را شامل می شود
    3- زاویه ژنتیكی : كه به خاستگاه و رشد پدیده های روانی ازطریق مراحل دهانی، مقعدی، آلتی، نهفتگی و تناسلی مربوط می شود
    4- زاویه اقتصادی : كه توزیع، تغییرشكل، و مصرف انرژی را دربر می گیرد
    5- زاویه ساختاری : كه پیرامون واحدهای كاركردی نهاد، من و فرامن قرار دارد.
    6- زاویه انطباقی : به آمادگی فطری فرد برای تعامل با محیط های طبیعی و قابل پیش بینی می پردازد .
    فروید معتقد بود نیروهای پویشی اساسی كه شخصیت را به تحرك وامی دارند، اروس (زندگی و میل جنسی ) و تاناتوس (مرگ و پرخاشگری) هستند .
    این نیروهای مكمل هم، غرایزی هستند كه پایه جسمانی دارند، اما درخیال پردازی ها، امیال، احساسها، افكار و به طور مستقیم دراعمال ابراز می شوند .
    فرد همواره ارضای فوری تكانه های جنسی و پرخاشگری را می طلبد اصرار برارضای فوری، به تعارض های اجتناب ناپذیر با مقررات اجتماعی می انجامد، مقرراتی كه تأكید دارند، اگرقرار است نهادهای اجتماعی ازجمله خانواده ها، پا برجا و منظم بمانند امیال جنسی و پرخاشگری باید كنترل شوند .
    فرد مجبور می شود برای جلوگیری از ابراز غیرقابل كنترل تكانه های جنسی و پرخاشگری، مكانیزم‌های دفاعی یا كنترل های درونی را پرورش دهد بدون این دفاع‌ها تمدن به جنگلی از انسان‌های حیوان صفت تجاوزگرو ویرانگر تبدیل خواهد شد.
    و در ادامه داریم:
    مرحله دهانی
    مرحله مقعدی
    مرحله آلتی
    مرحله نهفتگی
    مرحله تناسلی
    نظریه آسیب شناسی روانی
    نظریه فرایندهای درمانی
    هشیاری افزائی
    وظیفه درمانگر
    بینش یابی
    اضطرابها و دفاع ها
    عزت نفس
    تعارض های میان فردی
    تعارض های میان فرد و جامعه
    نظریه روابط شی ء
    انتقادهائی از روانكاوی
    فایل پاورپوینت 88 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گیری

    دانلود پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گیری

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 170 کیلو بایت
    تعداد صفحات 51
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    اهداف

    یادگیری مراحل اساسی حل مسئله
    بدست آوردن راه حل برای مشكلات سخت و معماهای زندگی
    حل تعارض ها
    یادگیری مراحل تصمیم گیری
    انجام تصمیم گیری های سخت
    تصمیم گیری در مورد موضوعات مهم زندگی
    شناخت عوامل موثر در تصمیم گیری های شخصی
    همه ما در زندگی فردی و اجتماعی خود مان با مسایل و مشكلات متعددی مواجه می شویم. در واقع زندگی چیزی جز روند پیاپی مواجه شدن با مسایل و مشكلات و تلاش برای حل و فصل آنها نیست. بنابراین وجود مشكل در زندگی طبیعی است و هر كسی در زندگی خود با مشكلاتی روبرو می شود
    وجود مشكلات كوچك و بزرگ در زندگی عادی است و ما خواه نا خواه با مشكلات متعددی در زندگی خود مواجه می شویم . بنابراین به جای اینكه منفعلانه عمل كرده و آرزو كنیم كه ای كاش هیچ مشكلی در زندگی ما پیش نیاید بهتر است یاد بگیریم كه چطور مشكلات خود را حل كنیم .
    برخورداری از توانایی لازم برای حل موفقیت آمیز مسایل موجب می شود تا اعتماد به نفس نان بیشتر شده و احساس ارزشمندی بیشتری پیدا كنید. ولی اگر فاقد مهارتهای لازم برای حل مشكل باشید یا از روش های نامناسب و معیوب برای حل مسایل خود استفاده نمایید، در سازگاری با محیط اطرافتان دچار مشكل شده و بهداشت روانی شما تهدید خواهد شد. كسب مهارت حل مساله شما را قادر می سازد تا به طور سازنده با مشكلات زندگی برخورد كنید.
    حل مساله مهارتی است كه می توان آن را آموخت و بكار بست . حل مساله مستلزم چند فعالیت است. ابتدا باید مشكل را به دقت تعریف كنید ، و سپس راه حل های متفاوت حل مشكل را مطرح كرده و مورد بررسی قرار دهید و در نهایت مناسب ترین و موثرترین راه حل را انتخاب و اجرا كنید.
    تعریف مهارت حل مساله:
    مساله تعامل بین شخص و محیط است در آن بین تقاضا و خواسته محیط و امكانات و پاسخ های دردسترس فرد ناهماهنگی و عدم تعادل ادراك می شود و روش فوری برای كاهش این عدم تعادل در دسترس نیست.
    مهارت حل مساله رویكردی منظم و متوالی است كه به فرد كمك می كند تا به طور موثری مسائل زندگی خود را حل كند.
    یك فرایند شناختی – رفتاری –عاطفی كه در آن فرد یا گروه تلاش می كند راه حل یا شیوه مقابله موثری برای یك مساله خاص شناسایی یا كشف نماید.
    مفاهیم كلیدی در حل مساله
    حل مساله منعكس كننده یك رویكرد مثبت نسبت به زندگی است . و نقطه مقابل درماندگی محسوب می شود.
    حل مساله یك فرایند است نه نتیجه
    حل مسئله یك فرایند تجویزی است كه در موارد گسترده كاربرد دارد.
    و در ادامه داریم:
    فرایند حل مساله
    فرآیند مقابله
    مقابله های سالم و ناسالم
    گام های حل مساله
    مهارت تصمیم گیری
    عوامل شخصی موثر در تصمیم گیری
    روش های معمول در تصمیم گیری
    مراحل تصمیم گیری منطقی
    فایل پاورپوینت 51 اسلاید

    اهداف

    یادگیری مراحل اساسی حل مسئله
    بدست آوردن راه حل برای مشكلات سخت و معماهای زندگی
    حل تعارض ها
    یادگیری مراحل تصمیم گیری
    انجام تصمیم گیری های سخت
    تصمیم گیری در مورد موضوعات مهم زندگی
    شناخت عوامل موثر در تصمیم گیری های شخصی
    همه ما در زندگی فردی و اجتماعی خود مان با مسایل و مشكلات متعددی مواجه می شویم. در واقع زندگی چیزی جز روند پیاپی مواجه شدن با مسایل و مشكلات و تلاش برای حل و فصل آنها نیست. بنابراین وجود مشكل در زندگی طبیعی است و هر كسی در زندگی خود با مشكلاتی روبرو می شود
    وجود مشكلات كوچك و بزرگ در زندگی عادی است و ما خواه نا خواه با مشكلات متعددی در زندگی خود مواجه می شویم . بنابراین به جای اینكه منفعلانه عمل كرده و آرزو كنیم كه ای كاش هیچ مشكلی در زندگی ما پیش نیاید بهتر است یاد بگیریم كه چطور مشكلات خود را حل كنیم .
    برخورداری از توانایی لازم برای حل موفقیت آمیز مسایل موجب می شود تا اعتماد به نفس نان بیشتر شده و احساس ارزشمندی بیشتری پیدا كنید. ولی اگر فاقد مهارتهای لازم برای حل مشكل باشید یا از روش های نامناسب و معیوب برای حل مسایل خود استفاده نمایید، در سازگاری با محیط اطرافتان دچار مشكل شده و بهداشت روانی شما تهدید خواهد شد. كسب مهارت حل مساله شما را قادر می سازد تا به طور سازنده با مشكلات زندگی برخورد كنید.
    حل مساله مهارتی است كه می توان آن را آموخت و بكار بست . حل مساله مستلزم چند فعالیت است. ابتدا باید مشكل را به دقت تعریف كنید ، و سپس راه حل های متفاوت حل مشكل را مطرح كرده و مورد بررسی قرار دهید و در نهایت مناسب ترین و موثرترین راه حل را انتخاب و اجرا كنید.
    تعریف مهارت حل مساله:
    مساله تعامل بین شخص و محیط است در آن بین تقاضا و خواسته محیط و امكانات و پاسخ های دردسترس فرد ناهماهنگی و عدم تعادل ادراك می شود و روش فوری برای كاهش این عدم تعادل در دسترس نیست.
    مهارت حل مساله رویكردی منظم و متوالی است كه به فرد كمك می كند تا به طور موثری مسائل زندگی خود را حل كند.
    یك فرایند شناختی – رفتاری –عاطفی كه در آن فرد یا گروه تلاش می كند راه حل یا شیوه مقابله موثری برای یك مساله خاص شناسایی یا كشف نماید.
    مفاهیم كلیدی در حل مساله
    حل مساله منعكس كننده یك رویكرد مثبت نسبت به زندگی است . و نقطه مقابل درماندگی محسوب می شود.
    حل مساله یك فرایند است نه نتیجه
    حل مسئله یك فرایند تجویزی است كه در موارد گسترده كاربرد دارد.
    و در ادامه داریم:
    فرایند حل مساله
    فرآیند مقابله
    مقابله های سالم و ناسالم
    گام های حل مساله
    مهارت تصمیم گیری
    عوامل شخصی موثر در تصمیم گیری
    روش های معمول در تصمیم گیری
    مراحل تصمیم گیری منطقی
    فایل پاورپوینت 51 اسلاید

    0 0

    دانلود پاورپوینت اضطراب در کودکان

    دانلود پاورپوینت اضطراب در کودکان

    دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
    فرمت فایل ppt
    حجم فایل 205 کیلو بایت
    تعداد صفحات 17
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    مقدمه

    همة انسانها اضطراب را در زندگی خود تجربه می‌کنند و طبیعی است که مردم هنگام مواجهه با موقعیتهای تهدیدکننده و تنش‌زا مضطرب می‌شوند، اما احساس اضطراب شدید و مزمن در غیاب علت واضح، امری غیرعادی است.اضطراب شامل احساس عدم اطمینان، درماندگی و برانگیختگی فیزیولوژیکی است. به‌طور کلی اضطراب یک احساس منتشر، بسیار ناخوشایند و اغلب مبهم دلواپسی است که با یک یا چند حس جسمی مانند احساس خالی شدن سر دل، تنگی قفسه سینه، طپش قلب، تعریق، سردرد و غیره همراه است.بررسیها نشان می‌دهد که اضطراب در مردها، طبقات اقتصادی مرفه و جوانان کمتر است و در زنان، افراد کم‌درآمد و سالمندان و همچنین كودكان بیشتر شایع می‌باشد.

    اضطراب کودکان

    تمام کودکان اضطراب و بی قراری را تجربه می کنند. در بیشتر مواقع از یک کودک طبیعی انتظارمی رود که زمان زیادی را در حال شور و شوق، بی قراری و کنجکاوی باشد. برای مثال کودکان، زمانی که۹ماه از سال را به خاطر رفتن به مدرسه از والدین خود جدا می شوند، دارای دلواپسی و اضطراب خاصی هستند. در مورد بچه های کوچکتر این حالت ، گاهی اوقات به ترس نیز تبدیلمی شود. (مثل ترس از تاریکی ، از طوفان ، از حیوانات و یا از چیزهای بزرگ و قوی )

    اگر قبل از شروع این هیجانات این نوع رفتارها مثل جدا شدن از والدین، نشاط در مدرسه و یافتن دوست در اعمال بچه ها گنجانده شود، والدین به راحتی می توانند ارزش های آنها را در زمان وقوع آن برای کودکان توضیح داده و آنها را متقاعد کنند. این روش توسط روانشناسان قدیمی پیشنهاد شده است.

    کودکانی که دارای استرس و اضطراب هستند دچار تنش ها و دلواپسی های زیادی می‌شوند . نگرانی های آنها گاهی اوقات به اندازه ای می رسد که دیگر قادر به انجام دادن کاری و یا تصمیم گرفتن و حتی فکر کردن در مورد مسائل اطراف خود نمی‌باشند. کودکان مضطرب ، اغلب کودکانی ساکت ، عصبی ، شاکی ، ناراضی و کم طاقت هستند. و اغلب دربارهٔ همه چیز مشکل دارند . والدین این کودکان باید بسیار هوشیار بوده و به نشانه های عصبی بودن و اضطراب داشتن در کودکان خود دقت کنند ، تا پس از شناخت سریع و به موقع ، مانع از پیشرفت این حالتها شوند . این موضوع که باید به سرعت باعث کاهش ترس و اضطراب در کودکان شویم ، اهمیت زیادی دارد.

    و در ادامه داریم:

    وسائل دفاعی مقابله با اضطراب

    تأثیر اضطراب بر ارگان‌های بدن

    اضطراب، چه گروه‌های سنی را تحریک می‌کند؟

    آسیب شناسی اضطراب

    كودكان مضطرب

    نشانه های وجود اضطراب در کودکان

    عواملی كه باعث اضطراب در كودكان می شود :

    والدین چگونه می توانند اضطراب کودک خود را از بین ببرند؟

    ▪خود کودک برای رهایی از اضطراب چه می تواند بکند؟

    علایم اضطراب در كودكان:

    رفتار والدین در اضطراب كودكان چقدر نقش دارد ؟

    اضطراب جدایی كودكان

    اضطراب دانش آموزان و نقش اولیا و معلمان

    فایل پاورپوینت 17 اسلاید


    0 0

    در کلمه کلیدی پاورپوینت با بک لینک های سایت های برتر اول باشید

    در کلمه کلیدی پاورپوینت با بک لینک های سایت های برتر اول باشید

    دسته بندی سایر برنامه ها
    فرمت فایل zip
    حجم فایل 1.654 مگا بایت
    تعداد صفحات 3
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    در کلمه کلیدی پاورپوینت با بک لینک های سایت های برتر اول باشید سایت بزرگی مثل دیجی کالابا روش هایی مانند همکاری در فروش یا کد تخفیف دیجی کالا یا تبلیغات بنری توانسته افزایش درامد داشته باشه که نقش بک لینک در موفقیت این سایت خیلی بیشتر از سایر گزینه ها بوده شما میتوانید با این محصول به موفقیت برسید بک لینک های بررسی شده از سایت های اول بوده و از منابع مورد اعتماد گوگل بوده و قوانین را بخوبی رعایت کرده تا خاطر شما از نظر تراست انها راحت باشد و بتوانید به رشد کسب و کار خودتان بپردازید


    0 0

    آزمایشگاه تکنولوژی بتن آزمایش مدول نرمی ماسه FM در قالب فایل word

    آزمایشگاه تکنولوژی بتن آزمایش مدول نرمی ماسه FM در قالب فایل word

    دسته بندی عمران
    فرمت فایل docx
    حجم فایل 680 کیلو بایت
    تعداد صفحات 10
    برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
    دریافت فایل

    در این پروژهآزمایشگاه تکنولوژی بتن آزمایش مدول نرمی ماسه FM در قالب فایل word به همراه شکل های مربوطه و محاسبات و نتایج و جدولطبق شرح زیر ارایه شده است:

    1- نام آزمایش

    2- هدف آزمایش

    3- مقدمه

    4- شرح آزمایش

    5- محاسبات

    6- جداول

    7- محدوده استاندارد


    0 0
  • 07/08/19--22:07: دانلود.